Ⅰ. 서론

    1. 연구의 필요성 및 목적

    2. 연구의 내용 및 방법

    3. 선행연구

Ⅱ. 보건업 특성 및 여성 고용현황

    1. 보건업 특성

        1) 보건업 구성

        2) 보건업 인력정책

        3) 보건업 특성

    2. 보건업 여성 고용현황

        1) 보건업 여성 고용규모

        2) 보건업 여성일자리 전망

    3. 소결

Ⅲ. 부산지역 보건업 여성 근로현황 분석

    1. 조사개요

        1) 조사목적 및 조사내용

        2) 조사대상 및 응답자수

    2. 소속 병의원 및 조사자 기본현황 분석

        1) 소속 병의원 기본현황

        2) 조사자 기본현황

    3. 부산지역 보건업 여성 근로현황 분석

        1) 근로현황

        2) 경력현황

        3) 일과 가정의 양립 현황

        4) 감정노동 현황

    4. 소결

Ⅳ. 부산지역 보건업 여성근로 초점집단면접조사 분석

    1. 조사개요

    2. 인사담당자 초점집단면접조사 분석

        1) 근로현황

        2) 제도개선

        3) 정책제언

    3. 여성종사자 초점집단면접조사 분석

        1) 근로현황

        2) 경력현황

        3) 제도개선

        4) 정책제언

    4. 소결

Ⅴ. 결론 및 정책제언

    1. 결론

    2. 보건업 여성 근로환경 개선 및 경력유지 확대를 위한 정책제언

        1) 중앙정부 차원의 정책제언

        2) 부산시 차원의 정책제언