Ⅰ. 서론

1. 연구필요성 및 목적

2. 연구 내용 및 방법

3. 선행연구 검토

1) 가족친화 직장환경 실태 분석 연구

2) 인증제의 정책효과 및 확산 연구

Ⅱ. 부산의 일‧가정양립 현황과 지원정책

1. 부산의 일‧가정양립 현황

2. 가족친화 직장환경 조성 지원정책 현황

1) 가족친화 지원제도

2) 지자체의 가족친화 직장환경 조성 지원정책 현황

3. 가족친화 직장환경 조성 지역환경 분석

1) 사회 환경 분석

2) 정책 환경 분석

3) 가족친화 직장 환경 이슈 도출

Ⅲ. 가족친화 직장환경 실태조사 결과 분석

1. 조사 설계

1) 조사 설계

2) 조사 방법과 내용

2. 조사대상자의 기본 현황

1) 인사담당자

2) 근로자

3. 인사담당자 조사결과 분석

1) 일반적 현황 및 일‧가정양립

2) 출산지원제도의 운영 실태

3) 양육 및 돌봄지원제도의 운영 실태

4) 유연근무제도 및 기타 가족친화제도의 운영 실태

5) 지원정책

4. 근로자 조사결과 분석

1) 일‧가정양립 현황

2) 출산지원제도의 운영 실태

3) 양육 및 돌봄지원제도의 운영 실태

4) 유연근무제도 및 기타 가족친화제도의 운영 실태

5) 지원정책

5. 인사담당자와 근로자 조사결과 비교 분석

1) 직장생활과 일‧가정양립

2) 출산지원제도의 운영 실태

3) 양육 및 돌봄지원제도의 운영 실태

4) 유연근무제도 및 기타 가족친화제도의 운영 실태

5) 지원정책

6. 소결

Ⅳ. 초점집단면접조사 결과 분석

1. 여성근로자 결과 분석

1) 조사대상자 특성

2) 부산의 일‧가정양립 환경

3) 부산의 일‧가정양립 정책환경

4) 부산의 일‧가정양립지원 정책 필요사항

2. 가족친화 전문가 결과 분석

1) 부산의 일‧가정양립 환경

2) 부산의 일‧가정양립 정책환경

3) 부산의 일‧가정양립 지원체계 필요사항

3. 유관기관 실무자 결과 분석

1) 부산의 일‧가정양립 환경

2) 부산의 일‧가정양립 정책환경

3) 부산의 일‧가정양립 지원체계 필요사항

4. 타지자체 일‧가정양립지원 기관 실무자 결과 분석

1) 일‧가정양립 정책환경

2) 일‧가정양립정책 추진 환경

3) 지자체 차원의 일‧가정양립 지원체계 구축

4) 일‧가정양립지원센터 운영 필요사항

Ⅴ. 결론 및 지원체계 구축

1. 결론

2. 가족친화 직장환경 지원체계 구축

1) 가족친화 직장환경 지원체계

2) 가족친화 직장 환경 지원 방안