부산 청년의 젠더갈등 해소! 열린 소통으로부터 시작!

- 『부산지역 2030 청년세대 젠더인식』토론회 개최 -

◯ 부산여성가족개발원은

‘부산지역 2030 청년세대 젠더인식 현황 및 정책과제’라는 주제로

9월 30일(금) 오후 2시부터, 부산여성가족개발원 201호에서 온라인·온프라인 동시 진행방식으로 토론회를 진행한다.

◯ 본 토론회는‘부산지역 2030 청년세대 젠더인식 차이 분석 및 대응방안’이라는 연구결과를 공유하여 청년세대 젠더의 인식 차이를 살펴보고, 인식차를 줄일 수 있는 방안을 모색하고자 한다.

◯ 2021년 4월 재·보궐 선거, 2022년 3월 대통령 선거를 치르면서 이대남, 이대녀 프레임이 생기기 시작하여 성별에 따른 투표 결과가 다르게 나타났다. 이로 인해 일부 청년들 사이에서 발생하는 문제로만 인식되었던 젠더인식 차이 문제는 일반 청년층에게도 확대되고 성평등정책에 대한 역차별 논란, 여성정책에 대한 백래시 현상 등 젠더인식 차이가 젠더갈등으로 이어지면서 사회적인 문제가 발생하고 있다. 이에 부산지역 2030 청년을 대상으로 한 젠더인식 관련 조사를 통해 젠더인식 차이에 따른 대응방안에 대해 논의할 필요가 있다.

◯ 연구결과에 따르면

- 부산 2030 청년 대다수는 여성과 남성 모두 동등한 기회와 권리를 보장받아야 한다고 생각하지만 우리 사회 전반이 여성에게 불평등하다(40%)고 인식하고 있고, 청년여성은 여성에게 불평등하다(62.3%), 청년남성은 남녀평등하다(42.4%)로 인식하고 있다.

- 부산 청년은 우리 사회 젠더갈등이 심각하다고 인식(60%)하고 있으며, 그 원인으로언론 및 방송매체의 성별 갈등 조장(27.9%), 어려서부터 학습된 성별에 대한 고정관념(24.9%), 가부장적 사회문화(24.4%)의 순으로 요인을 꼽았다.

- 부산 청년은 우리 사회가 불공정하다고 인식(50%)하는 것으로 나타났으며, 취업 기회, 승진·승급 기회, 법 집행, 언론보도, 성별에 따른 대우, 경제·사회적인 부의 분배와 관련하여 불공정하다고 인식하는 비율이 높다.

- 부산 청년 10명 중 7~8명은 성평등 정책이 필요하다고 생각하며, 출산휴가, 육아휴직 이용 정책, 임산부 배려 정책, 일·생활균형제도와 관련된 가족 친화적인 정책에 대한 필요도가 가장 높게 나타났다.

*출처:『부산지역 2030 청년세대 젠더 인식 차이 분석 및 대응방안』발표문 중 발췌

◯ 이와 관련한 세부내용은 부산여성가족개발원 정다운 연구위원의 발표를 통해 확인할 수 있다. 지정 토론에는 부산지역 2030 청년들 4명이 직접 참여하여 『부산지역 2030 청년세대 젠더인식 및 과제』를 논의하고, 종합토론을 통해 시민들의 다양한 의견도 수렴할 예정이다.

◯ 오경은 부산여성가족개발원 원장은“부산지역 2030 청년세대의 젠더인식 이슈에 대해 청년세대와 부산시민이 열린 마음으로 소통하고, 갈등 해결방안 및 정책과제를 모색하므로, 본 토론회를 통해 청년세대 양성평등 문화확산에 기여하고자 한다.” 고 밝혔다.

◯ 본 토론회는 관심 있는 시민 누구나 참여 가능하며, 토론회에 대한 자세한 정보는 부산여성가족개발원(051-330-3434) 또는 홈페이지(www.bwf.re.kr)를 통해 확인할 수 있다.