[배경 및 목적]

○ 청년층의 높은 실업 문제는 해결해야 할 중요한 정책과제로 지속되어 온 가운데 코로나19는 고용안정성이 낮고 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업, 교육서비스업 등 대면서비스 업종에 많이 종사하고 있는 청년여성의 고용여건을 더욱 악화시켰음. 부산의 경우 2021년 1/4분기 기준 전년 동분기 대비 15∼29세와 30대의 취업자수는 여성이 4만 3천명이 감소한 반면 남성은 0명으로 나타남.

○ 부산지역의 청년층 일자리 문제는 청년층의 인구유출과 결부되어 더욱 중요함. 현재 추진하고 있는 청년층 일자리 정책은 성별 특성을 반영하지 못하고, 여성일자리 지원정책은 대부분 경력단절 여성의 재취업에 중점을 두고 있음

○ 이런 측면에서 청년여성의 일자리 진입실태를 파악함으로써 안정적으로 노동시장에 진입하여 고용을 지속할 수 있는 방안을 모색하고자 함

[연구개요]

○ 연구기간 : 2022. 2 ~ 10

○ 연구내용

- 부산지역 청년층 인구 및 고용 현황 분석

- 부산지역 청년 여성 일자리 진입 실태 조사

- 부산지역 청년 여성 일자리 진입 지원 방안 모색

○ 연구방법 : 통계자료분석, 부산지역 청년여성 일자리 진입 실태조사, 초점집단면접조사

[기대효과]

○ 청년여성 근로자 양질의 일자리 진입을 통한 경력유지 기반 마련

○ 청년여성의 인구유출 방지를 통한 지역경제 지속적 성장 기반 마련